增资协议是公司增资所需要签订的一种合同，而股权转让协议是改变股权的所有者所签订的一种合同，这是两者在概念方面的一项区别，两者还有其它区别，下面是伊春房地产律师收集整理的有关股权转让协议与增资协议的区别的相关知识的介绍，希望对您有所帮助。(一)股权转让协议和增资协议的合同当事人虽然都含有公司的原股东及出资人，但从协议价金受领的情况看，股权转让协议和增资协议中出资人资金的受让方是截然不同的。股权转让协议中的资金由被转让股权公司的股东受领，资金的性质属于股权转让的对价;而增资协议中的资金受让方为标的公司，而非该公司的股东，资金的性质属于标的公司的资本金;(二)股权转让协议和增资协议支付价金一方的当事人对于标的公司的权利义务不同。股权转让协议中，支付价金的一方在支付价金取得了公司股东地位的同时，不但继承了原股东在公司中的权利，也应当承担原股东对公司从成立之时到终止之日的所有义务，其承担义务是无条件的;如果您还有其他法律问题的可以咨询伊春房地产律师相关律师。

参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。以下是伊春房地产律师为你提供激活社保卡的方法。一、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。三、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。如果您对以上问题还有疑问，欢迎咨询伊春房地产律师进行详细了解。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么其程序与费用是怎样的，下面就请跟着伊春房地产律师小编一起来了解。在日常工作中，很多员工和企业会产生劳动纠纷，并申请劳动仲裁，不过很多人都不是很清楚劳动仲裁律师费是多少，费用如下，1、聘请律师的诉讼费是根据要委托人的诉讼管辖地点、委托人的案件证据是否充足及复杂程度工作任务量的多少再结合国家相关法律机构规定的案件的委托收费来评估律师费的。诉讼费由原告预交，判决后由败诉方承担，双方都没有完全胜诉的，则按比例承担。2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。以上就是华律网小编对于相关问题的回答，希望对你有帮助，如仍有疑问，可以在线咨询伊春房地产律师专业律师。

如果我们在公司工作的不开心是可以辞职的，辞职的时候我们如果是正式员工的话就需要提前30天提出离职，如果是在公司进行实习的话可以提前三天，那么如果提前辞职是否会有补偿？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，伊春房地产律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。提前辞职没有补偿的。《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。”如果我们想要辞职的话，并且还没有到劳动合同的到期时间是没有补偿的，因为这个时候是我们自己辞职，自己辞职需要提前30天进行申请，用人单位一般都是同意的。如果您还有其他法律问题的可以咨询伊春房地产律师相关律师。