劳动者在公司里面上班的时候，一般情况都是直接和公司签订的劳动合同，但是有的情况是和公司签订的劳务合同，那么这个劳务合同是不是需要像劳动合同一样交社保？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，海伦婚姻律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。二、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。这个劳务合同和劳动合同是完全不一样的，一般情况下，这个劳务合同并不是和公司中有劳动关系，所以说一般情况公司不会给员工进行缴纳社会保险，如果是劳动合同的话，那么公司就必须缴社会保险，如果您还有其他法律问题的可以咨询海伦婚姻律师相关律师。

在生活中难免会遇到不良企业拖欠工资的行为，我们要学会拿起法律的武器来维护自身的权益，那么在面对这种情况我们要如何去解决呢？劳动仲裁又是怎样的流程呢？下面是海伦婚姻律师小编为大家整理的仲裁资料与流程。劳动仲裁需要准备的资料和具体流程.1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，我们可以起诉到法院;3、可以不请律师代理，自己亲自处理，收齐相关法律文书，一样能胜诉;4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。任何人都不希望自身的利益被损害，所以要合理的利用法律这面正义的旗帜来捍卫我们的利益。如果有更多关于劳动仲裁的法律问题，欢迎到海伦婚姻律师进行详细咨询。

网络知识产权是什么？网络资源相对于传统文字资源的特征有哪些？网络知识产权最重要的内容是什么？婚姻律师事务所为大家整理了网络知识产权的相关知识，欢迎大家阅读了解。网络知识产权就是由数字网络发展引起的或与其相关的各种知识产权。著作权包括版权和邻接权，工业产权包括zhuanli、发明、实用新型，外观设计、商标、商号等。而网络知识产权除了传统知识产权的内涵外，又包括数据库，计算机软件，多媒体，网络域名，数字化作品以及电子版权等。因此网络环境下的知识产权的概念的外延已经扩大了很多。我们在网络上经常接触的电子邮件公共利益、在电子布告栏和新闻论坛上看到的信件，网上新闻资料库，资料传输站上的电脑软件、照片、图片、音乐、动画等，都可能作为作品受到著作权的保护。如果您还有其他法律问题的可以咨询海伦婚姻律师相关律师。

很多人都知道知识产权是企业十分重要的无形资产,知识产权增资降低了企业以全部货币资金出资的难度，解决了企业进行项目招投标时市场对注册资本金的限制问题，对企业是一件十分利好的事情。那么，知识产权增资到底是什么意思呢?海伦婚姻律师为您整理了相关内容，增资的知识产权范围:1、著作权，按照《中华人民共和国著作权法》规定，著作权的范围包括：文字作品，口述作品，音乐、戏剧、曲艺、舞蹈作品，美术、摄影作品，工程设计、产品设计、图纸及其说明，地图、示意图等图形作品，计算机软件等。在实践中使用软件著作权进行知识产权评估后进行投资入股的案例较多，因为软件著作权属于一种技术型的知识产权。2、商标权，按照《中华人民共和国商标法》规定，商标权的范围包括：以正式注册的、生产经营商品或服务项目的各种文字、图形标记以及以生产或经营企业的名称作为的标记等。3、zhuanli权，按照《中华人民共和国zhuanli法》规定，zhuanli权的范围包括：发明zhuanli、实用新型zhuanli、外观设计zhuanli等。如果您还有其他法律问题的可以咨询海伦婚姻律师相关律师。