随着城镇化进程的不断深化,宅基地房产的出租变得炙手可热,而一房养三代也成为了不少村民的梦想。宅基地虽然以家庭为使用单位,但却登记在户主个人名下,从而导致产生宅基地的继承问题。那农村宅基地能否继承呢?黑龙江医疗事故律师来解答。《中华人民共和国土地管理法》第八条规定“农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于农民集体所有;宅基地和自留地、自留山,属于农民集体所有。”第六十二条规定“农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。”农村宅基地能否继承?从上述规定可知,宅基地的所有权和使用权分离。所有权属于集体,而使用权是因“村民”的身份而取得。村民只有宅基地的使用权,不能随意对宅基地进行处置。基于宅基地的以上特性,法律暂未确认宅基地的继承权。同时,由于国家对土地和房屋实行分开管理,而宅基地上的房屋属于公民个人财产,可以依法继承,而按照“地随房走”的原则,公民继承了房屋,当然可以继续使用房屋所占的宅基地。黑龙江医疗事故律师欢迎您的来电咨询。
很多人都知道知识产权是企业十分重要的无形资产,知识产权增资降低了企业以全部货币资金出资的难度,解决了企业进行项目招投标时市场对注册资本金的限制问题,对企业是一件十分利好的事情。那么,知识产权增资到底是什么意思呢?黑龙江医疗事故律师为您整理了相关内容,增资的知识产权范围:1、著作权,按照《中华人民共和国著作权法》规定,著作权的范围包括:文字作品,口述作品,音乐、戏剧、曲艺、舞蹈作品,美术、摄影作品,工程设计、产品设计、图纸及其说明,地图、示意图等图形作品,计算机软件等。在实践中使用软件著作权进行知识产权评估后进行投资入股的案例较多,因为软件著作权属于一种技术型的知识产权。2、商标权,按照《中华人民共和国商标法》规定,商标权的范围包括:以正式注册的、生产经营商品或服务项目的各种文字、图形标记以及以生产或经营企业的名称作为的标记等。3、zhuanli权,按照《中华人民共和国zhuanli法》规定,zhuanli权的范围包括:发明zhuanli、实用新型zhuanli、外观设计zhuanli等。如果您还有其他法律问题的可以咨询黑龙江医疗事故律师相关律师。
公司法人代表具有完全的民事行为能力和民事权利能力,以公司的名义,代表公司行使负责人的职权。法人代表需要对自己和公司负责。那么,法人代表的责任和义务有哪些呢?下面黑龙江医疗事故律师来为你解答,希望对你有所帮助。1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制,例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;法人犯罪,法定代表人会受刑事处分,等等,以上只是列举,不完全。2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵),其亏损责任应由法人自己承担,既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业,法人代表如有失职行为,严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外;3、个人独资的法人,只要能分清法人财产与个人财产,亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时,由公司以全部财产承担,不需股东个人承担,成立时有出资瑕疵的情形除外。如果您还有其他法律问题的可以咨询黑龙江医疗事故律师相关律师。
在现实生活中征信记录是非常重要的,良好的信用记录对向银行借款、申请信用卡等都是非常有帮助的,而很多不良的行为是会影响个人的征信记录,那么信用卡违约金上征信吗?下面由黑龙江医疗事故律师为读者进行相关知识的解答。依据征信业管理条例的规定,持卡人使用使用信用卡后,如果有出现逾期还款等违约行为的,发卡行可以向人民银行征信中心报送违约记录。征信机构不得违反前款规定提供个人信息。以上知识就是小编对“信用卡违约金上征信吗”问题进行的解答,依据征信业管理条例的规定,持卡人使用使用信用卡后,如果有出现逾期还款等违约行为的,发卡行可以向人民银行征信中心报送违约记录。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到黑龙江医疗事故律师进行法律咨询。
劳动者在公司里面上班的时候,一般情况都是直接和公司签订的劳动合同,但是有的情况是和公司签订的劳务合同,那么这个劳务合同是不是需要像劳动合同一样交社保?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,黑龙江医疗事故律师整理了以下的内容,希望对您有所帮助。签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。二、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。这个劳务合同和劳动合同是完全不一样的,一般情况下,这个劳务合同并不是和公司中有劳动关系,所以说一般情况公司不会给员工进行缴纳社会保险,如果是劳动合同的话,那么公司就必须缴社会保险,如果您还有其他法律问题的可以咨询黑龙江医疗事故律师相关律师。